働くパパママ育休取得応援奨励金
東京都では、（公財）東京しごと財団と連携して、育児中の従業員の就業継続や男性従業員の育児休業取得を応援する企業に対して奨励金を支給します。
働くママコースでは、従業員に１年以上の育休を取得・復帰させた企業に奨励金を支給することで育児中の就業継続を確保します。働くパパコースでは、男性従業員に連続した育休を取得させた企業に奨励金を交付することで、男性の育休取得率を高め、女性の活躍推進を後押しします。また、令和４年度より夫婦交替等での育児休業取得を後押しするための奨励金「パパと協力！ママコース」を開始します。
基本情報
| 実施機関 | 東京都 |
|---|---|
| 上限金額 | 300万円 |
| 公募期間 | 2022年4月1日(金)〜23年3月31日(金) |
| 対象者 | 企業 |
| 業種 | 漁業, 製造業, 情報通信業, 卸売･小売業, 飲食業, 建設･不動産業, サービス業, 運輸業, 医療･福祉, 農業･林業, その他, 宿泊･旅館業 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 対象地域 | 東京都 |
| 補足 | 申請受付期間
【パパと協力！ママコース】
※ 予算の範囲を超えた場合は、申請受付期間でも受付を終了します。
詳しくは、WEBサイト等をご確認ください。 ※本サイトで募集中になっていても募集機関の都合により、予告なく公募を終了することがあります。別途募集機関へお問い合せください。 |
詳細情報
対象者
-
応募資格：次の要件を満たす企業・団体等とします。
対象費用
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補助率・補助額
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