介護職員処遇改善支援補助金

本事業は、介護職員を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を3%程度引き上げるための措置を令和4年2月から実施するものです。
このたび、本事業のリーフレット、コールセンターの設置及び事業実施要綱案並びにQ&Aが示されましたのでお知らせします。
なお、現時点では事業実施要綱は確定していません。
確定した情報や新しい情報が公開され次第、順次、本ホームページにてお知らせします。

基本情報

実施機関 宮城県
上限金額
公募期間 2022年2月24日(木)〜4月15日(金)
対象者 企業
業種 医療・福祉
都道府県 宮城県
対象地域 宮城県

詳細情報

対象者

応募資格:次の要件を満たす企業・団体等とします。
対象施設
本事業の対象施設は下記のとおりとなります。
介護報酬の対象となる事業所・施設であること。
ただし、「訪問看護」「訪問リハビリテーション」「福祉用具貸与」「福祉用具販売」「居宅療養管理指導」「居宅介護支援」は対象外(居宅・介護予防サービスの双方とも対象外)となりますので、ご注意ください。

対象費用

補助率・補助額
補助金の要件
以下の要件を満たすと、補助金を受け取ることができます。
・介護職員処遇改善加算の1~3のいずれかを取得している事業所・施設であること。
・原則として、令和4年2月分から賃金改善を実施すること。ただし、就業規則等の改正が間に合わない場合は、令和4年3月分とまとめて2月分の賃金改善を行うこともできます。(令和4年2月、3月分の賃金改善は一時金でも可能です。)
・補助金の全額を賃金改善に充てることかつ、賃金改善の合計額の3分の2以上をベースアップ等に充てる必要があります。
なお、詳細な内容については、本ページに掲載のリーフレットや実施要綱(案)等を参照願います。

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