新人看護職員研修に対する補助金

福島県では、病院等が実施する新人看護職員研修に要する経費の一部を補助しております。
また、病院等における研修責任者（3年に1回）、教育担当者又は実地指導者が新人看護職員研修の実施に必要な能力を習得し、適切な研修実施体制を確保することを目的とした研修を公益社団法人福島県看護協会へ委託して実施しております。

締切 2022.12.01 (木)

申請難易度 ★★★☆☆

福島県

#補助金

上限金額・
助成額

113 万万円

基本情報

実施機関	福島県
上限金額	113万2000円
公募期間	2022年11月14日(月)〜12月1日(木)
対象者	企業
業種	医療･福祉
都道府県	福島県
対象地域	福島県

補助金、助成金について専門家に相談する実施機関の公式サイトへ

詳細情報

対象者

応募資格：次の要件を満たす企業・団体等とします。: 病院等が指定の項目に沿って新人看護職員研修を実施した機関

対象費用

補助率・補助額: １研修経費
（１）新人看護職員が１名のとき440 千円
（ただし、新人保健師研修・新人助産師研修のいずれかを含む場合 586 千円）
（２）新人看護職員が２名以上のとき630 千円
（ただし、新人保健師研修・新人助産師研修のいずれかを含む場合 776 千円、新人保健師研修・新人助産師研修の両方を含む場合 922 千円）
（注）新人看護職員数は、当該年度の４月末日現在における新人看護職員であって、新人看護職員研修、新人保健師研修又は新人助産師研修のいずれかに参加する人数とする。
なお、新人看護職員研修、新人保健師研修又は新人助産師研修の複数の研修を実施する施設において、複数の研修に参加する者は１名として計上する。
２教育担当者経費
新人看護職員５名ごとに 215 千円
（注）新人看護職員数は、当該年度の４月
末日現在における新人看護職員であって、新人看護職員研修、新人保健師研修又は新人助産師研修のいずれかに参加する人数とし、上限を 70 名とする。
なお、新人看護職員研修、新人保健師研修又は新人助産師研修の複数の研修を実施する施設において、複数の研修に参加する者は１名として計上する。
３医療機関受入研修経費
（１）１名～４名を受け入れる場合
１施設当たり 113 千円
（２）５名～９名を受け入れる場合
１施設当たり 226 千円
（３）10 名～14 名を受け入れる場合
１施設当たり 566 千円
（４）15 名～19 名を受け入れる場合
１施設当たり 849 千円
（５）20 名以上を受け入れる場合
１施設当たり 1,132 千円
（６）受け入れる新人看護職員数が 20 名を超える場合１名増すごとに 45 千円
（注）医療機関受入研修は複数月で実施すること。
受入人数については、１名当たり年間 40 時間で１名とし、上限は 30 名とする。
なお、１名40 時間に満たない場合は、複数名で 40 時間となれば１名とする｡