雇用創出・安定化支援に係る採用・定着促進助成金

新型コロナウィルス感染症拡大の影響による解雇や雇い止めにより離職を余儀なくされた方等を正社員として採用し、定着を図るために計画的な指導育成の取組を行った企業に対し、助成金を支給します。

基本情報

実施機関 東京都
上限金額 60万円
公募期間 2022年4月1日(金)〜23年3月31日(金)
対象者 企業
業種 運輸業, 医療・福祉, 農業・林業, その他, 宿泊・旅館業, 漁業, 製造業, 情報通信業, 卸売・小売業, 飲食業, 建設・不動産業, サービス業
都道府県 東京都
対象地域 東京都
補足

令和4年4月1日(金)~令和5年3月31日(金)
※雇用創出・安定化支援事業等を活用して正社員として雇用後6カ月以上経過した後に、申請してください。
※本助成金は、第1回から第12回まで支給申請受付期間があり、各回に応じた支援期間、実績報告受付期間が設定されています。
※予算の範囲を超える申請があった場合等、申請受付期間内でも受付を終了する場合があります。 

※本サイトで募集中になっていても募集機関の都合により、予告なく公募を終了することがあります。別途募集機関へお問い合せください。

詳細情報

対象者

応募資格:次の要件を満たす企業・団体等とします。
対象
 以下のいずれかの事業に参加した者を正社員として採用(採用日時点の年齢が,34歳以下又は55歳以上の者)し,6ケ月以上継続して雇用している中小企業等
 ア 令和3年度以降に東京しごと財団が実施する「雇用創出・安定化支援事業」
 イ 令和2年度に東京都が実施した「雇用安定化就業支援事業」 ※都内に雇用保険適用事業所をおく中小企業等に限ります.
 ※非正規社員を経て,正社員として雇用された場合は,本助成金の対象となりません. _
 ※他にも要件がございます.詳細は「東京しごと財団 雇用環境整備課」のホームページをご確認ください.
支給要件
対象労働者(上記事業を活用し,正社員として6ケ月以上,継続雇用されている労働者)に対して,支援期間(3ケ月)のうちに,以下の支援を行うこと.
また,支援期間終了時に対象労働者が都内に勤務していること.
ア 指導育成計画(3年間)の策定
イ 指導育成計画に基づく研修の実施
ウ 指導育成者(メンター)の選任及びメンターによる指導

対象費用

補助率・補助額
支給金額
対象労働者数に応じ,以下の金額を事業主に支給します.
対象労働者数
・1人 支給額:20万円
・2人 支給額:40万円
・3人以上 支給額:60万円 _

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