補助金、助成金、給付金一覧

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みやぎ企業立地奨励金制度

宮城県内に工場等を新設,増設又は大規模増設した企業に対し,投下固定資産額及び新規雇用者数に応じて奨励金を交付します。 (原則として,着手の30日前までの指定申請が必要です。)

企業立地促進奨励事業費補助金

工場等を新設・増設するときは、市町村の条例等により、次の補助金を受けることができます。 平成26年度から県北等地域にあっては、補助率を10分の3以内に変更しています。 また、沿岸地域にあっては、津波・原子力災害被災地域雇用創出企業立地補助金の事業採択を受けていることを補助の要件に変更しています。

誘致企業工場等設置補助金

誘致企業が行う工場等の新増設に対して、一定規模以上の投資及び新規雇用を実施する場合に補助金を支援することで、県内での工場立地を促進します。

オフィス系企業誘致事業補助金

誘致企業(オフィス系企業)に対して、一定規模以上の投資及び新規雇用を実施する場合に補助金を支援することで、県内への企業立地を促進します。

【新型コロナ】美作市新型コロナウイルスに負けるな給付金制度

新型コロナウイルス感染症の影響に伴い休業を余儀なくされている市内の事業所の事業主を対象に、雇用調整助成金又は緊急雇用安定助成金の交付額に上乗せして美作市独自の給付金を交付します。 給付の対象期間を令和4年11月30日まで、申請期限を令和5年2月16日まで延長しました。 (国の助成金が延長されたことに伴う措置)

エッセンシャルワーカーに係る緊急人材確保サポート事業助成金

都内の食料品スーパーマーケット又はコンビニエンスストアで、新型コロナウイルス感染症等により従業員の1割以上の欠員が生じ、人材派遣事業者を活用して代替要員を確保した際に、派遣料金の一部を助成します。 

雇用調整助成金 (新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例)

雇用調整助成金とは、「新型コロナウイルス感染症の影響」により、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整(休業)」を実施する事業主に対して、休業手当などの一部を助成するものです。 また、事業主が労働者を出向させることで雇用を維持した場合も、雇用調整助成金の支給対象となります。 ここでは、令和2年4月1日から令和4年11月3...

宮城県プロフェッショナル人材UIJターン助成金事業補助金

県内中小企業等への人材還流を図り,UIJターンを促進するために,県内の中小企業等が経営強化につながるような人材(「プロフェッショナル人材」)を受け入れるにあたり,新たに雇用する,又は一定期間の「お試し就業」を実施した場合,受入企業等が負担した経費の一部を助成します。

宮城県IT企業誘致加速化助成金

県は,新型コロナウイルス感染症を契機に拠点の移転・分散化が進むIT業界の動向をうけて,県内で初めて事業所を新設する県外IT企業に対し,人材確保及び初期の運営等に要する経費についての支援を行っています。

鶴岡市正社員化促進事業奨励金事業

50歳未満の市内に在住・勤務する非正規雇用労働者を正社員に転換し、6カ月間継続して雇用した場合に奨励金を支給します。

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